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员工因配偶在竞业公司上班遭解雇，法院裁判：系违法解除！

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新闻晨报随申Hi 2026-04-23

离职证明别乱开！3句话写错，失业金直接领不到

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奇思妙想生活家 2026-04-23

解除劳动合同通知书未写明解除理由，法官会怎么判？

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1分钟培训，法规变化对一线有什么影响

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法妞问答 2026-04-23

“因为丈夫在竞争企业任职就开除我，这合理吗？”法官判了

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公司强制要求员工加班的行为合法吗？

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新浪财经 2026-04-23

山西多部门联合发文推动落实职工带薪年休假制度

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金台资讯 2026-04-23

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人民资讯 2026-04-23

员工患“双相情感障碍”，可否自动适用24个月医疗期?

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椰青美食分享 2026-04-23

双方约定再无其他争议，员工还能起诉单位赔偿吗？

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患特殊疾病员工的医疗期，能否直接适用24个月？

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水泥土的搞笑 2026-04-23

达到法定退休年龄后，能否建立劳动关系？

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椰青美食分享 2026-04-23

我省五部门联合推动带薪年休假落地，鼓励错峰休假 保障“应休尽休”

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锦绣太原 2026-04-23

陕西省：关于全面落实带薪年休假制度鼓励错峰休假的通知（2026.4.9）

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人事工作者 2026-04-23

专职消防员身体不达标被辞退合理但不合法，须赔偿2N

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匹夫来搞笑 2026-04-23

欠薪78万元！东莞这个老板被判刑！

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知肇分子 2026-04-23

劳动案专家：从千余案件中突围，成功为员工争取经济补偿金

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耶耶大王 2026-04-22

劳动者提前三十日通知就能解除劳动合同吗？不提前有什么法律后果？

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零言法语 2026-04-22

南京启动2026“集中要约行动”，逐步提高保安物业等岗位工资

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现代快报 2026-04-22

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时尚的弄潮 2026-04-22

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新浪财经 2026-04-22

解除劳动合同的理由应当以当时理由为准，另行主张其他理由不支持

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宝哥精彩赛事 2026-04-22

2026年职工退休新规来了

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21世纪经济报道 2026-04-22

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时尚的弄潮 2026-04-22

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这场官司消防大队输了，有点小遗憾

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哪些情况下辞退员工不需要支付经济补偿？

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试用期辞退有补偿吗？

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女职工孕期身体不适离岗后被辞退 合法吗？

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金台资讯 2026-04-22

老有所为 从“想参与”到“有保障”

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新浪财经 2026-04-22

山西五部门：进一步推动落实职工带薪年休假制度

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山西经济日报 2026-04-22

我省五部门联合发文  落实带薪年休假 鼓励“错峰休假”

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智慧生活报 2026-04-22

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太原全接触 2026-04-22

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武汉江霞律师，精研劳动争议案件，资深专业获多方高度称赞

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免费法律咨询 2026-04-22

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劳动仲裁丨公司要开除你？先搞懂这7种违法解除情形！

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