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官宣：新增15天假期，2026年3月1日正式执行！

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晋州：普法宣传走进人才招聘会

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劳动合同解除协议（模板及释义）

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微法官 2026-03-12

年薪制员工不能休年休假？

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人事工作者 2026-03-12

50岁女子被公司告知达到法定退休年龄，终止劳动合同！官网一张截图，单位赔了94万

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员工可以拒绝调岗吗？统一答复......

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服装精益智能制造俱乐部 2026-03-12

代表建议：调整工作不满10年休5天年假规定

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50岁女职工被终止合同，凭一张官网截图，公司赔了94万

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50岁女职工被公司告知达到法定退休年龄，终止劳动合同！凭一张官网截图，公司赔了94万余元

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大风新闻 2026-03-11

如何破解育儿焦虑？全国政协委员龚卫娟：应鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制

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红星新闻 2026-03-11

“5天年假规则该调整” ！冲上热搜第一

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东湖快语·微观两会⑳   设立“大龄人才友好岗”，让各年龄段劳动者都能凭本事立足

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极目新闻 2026-03-11

公司扣发了绩效工资该怎么办？

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零言法语 2026-03-11

@永年人 2026年河北残保金申报缴纳开始了

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无证上岗罚3600！用人单位招人前先看这条

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匹夫来搞笑 2026-03-11

两会快评丨最高法“校准”劳动关系的这个操作，你看懂了吗？

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辽宁省总工会发布《2026年辽宁省工会维护女职工权益劳动法律监督提示函》

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杨志红律师｜劳动争议案中“兼职”认定的法律困境与时效抗辩破解

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陕西杨志红律师 2026-03-11

委员谈退休再就业无法签合同：有望逐步解决

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新浪财经 2026-03-11

最新判例：以补缴社保为目的要求确认劳动关系，法院不受理！| 劳动法库

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劳动法库 2026-03-11

年龄歧视、学历偏见、性别标签……代表委员呼吁拆掉就业“隐形门槛”

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新浪财经 2026-03-11

@用人单位，招贤纳士正当时~这场省级高校毕业生大型招聘会人才多多，就等你来！

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最高法：明确制度规则，保障好劳动者“劳有所得、伤有所偿”

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北青网-北京青年报 2026-03-11

青海发出工会劳动法律监督提示函规范劳动用工管理

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中工网 2026-03-11

最高法：劳动者领取退休金后，向用人单位提供劳动的，单位不得无故拖欠报酬

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北青网-北京青年报 2026-03-11

热搜第一！工作不满10年休5天年假规则该调整！

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单位与职工作出的“由职工自行承担社保费用”之约定是否有效？

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大汉员外 2026-03-11

口头变更劳动合同一定无效吗

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6城6场精品启航，诚邀用人单位共赴春季博士引才盛会！

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合同到期，员工不续签也有补偿？90%的人不知道还能这样拿钱！

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金哥说新能源车 2026-03-11

工伤职工因违纪被解聘　能否享受工伤待遇

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全国两会，为何热议“休假”？

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王姐懒人家常菜 2026-03-11

“恶意欠薪”已入刑！什么情况下老板会坐牢？

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金哥说新能源车 2026-03-11

劳务派遣用工权益全指南：法定底线与实操办法

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奇思妙想生活家 2026-03-11

入职时已超退休年龄，未领养老金能认定劳动关系吗？最新判决来了！| 劳动法库

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大同市人力资源和社会保障局 2026-03-11

先通普法丨公司换了老板，工龄清零重算？法律规定：得连着算！

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重庆先通律师事务所 2026-03-11

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跃达禾律师事务所 2026-03-11

最新！司法解释废止旧规，超龄用工按劳动关系处理？中院：不能反推！| 劳动法库

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风干迷茫人 2026-03-11

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