调查称纬创印度违反劳动法：剥削工人，工资过低

据外媒报道，印度卡纳塔克邦相关机构的调查显示，纬创在印度纳拉萨布尔iPhone组装厂违反了劳动法的多条规定，包括剥削工人，比如工资过低、工作条件恶劣以及工作时间不规律等。

在纬创工厂的抗议演变成暴力事件后，卡纳塔克邦工厂、锅炉、工业安全和健康部认为，这家组装厂始终在剥削工人。此外，纬创的人力资源部对旨在保护工人安全的劳动法规知之甚少。

由于苹果继续扩大其在印度的产能，促使纳拉萨布尔工厂不断大量招聘工人，短短8个月内工人数量增加了3倍，从疫情爆发前的约2000人飙升至11月的9000人。然而调查发现，这家工厂却没有足够的人员来管理这些工人，员工准入系统很快就崩溃了，留下了参差不齐的出勤记录，推迟了工资和加班费的发放。

暴力发生的主要原因是持续而广泛的工资纠纷。工人们声称，工厂承诺工程专业毕业生每月工资2.1万卢比(约1800元)，但却拿到了1.6万卢比(约1400元)，然后在最后三个月降到了1.2万卢比(约1000元)。而非工程师的工资降至8000卢比(约700元)，有些人声称工资低至500卢比(约44元人民币)。

暴力事件发生后，数百名工人被警方逮捕或拘留，纬创声称，骚乱造成了高达700万美元的损失。纬创董事总经理苏迪普托·古普塔(Sudipto Gupta)表示，公司将与政府部门合作，防止类似事件再次发生。

苹果也表示，正在协助调查这起事件，看看纬创是否遵守了劳动法。苹果还称将与当地警方合作，派遣工作人员和审计人员前往印度。（小小）  

相关阅读：

印度工会抗议政府对纬创不法行为视而不见

印度影响力较大的一家工会组织已经公开表示出对印度政府的反对态度，因为在最近发生的一起员工打砸破坏纬创资通公司的暴力抗议事件之后，印度政府对这家苹果代工厂商的违法行为“视而不见”，没有采取有力的监管行动。

12月12日，苹果智能手机iPhone代工厂商、台湾纬创资通(Wistron Corp.)的印度工厂发生了一起暴力打砸事件。该工厂位于印度南部卡纳塔克邦的讷尔萨布尔工业园区，占地约43英亩（约合17.4万平方米），距离该邦首府班加罗尔市约60公里。

当时，该工厂几乎所有近2000名员工都参加了这次暴力事件，他们破坏工厂机器设备，打烂了家具，砸碎了行政办公室的玻璃窗，并在厂区放火焚烧了车辆。

据路透社报道，这起暴力事件发生后，已经有数百名员工遭到警察逮捕或拘留。此外，印度卡纳塔克邦政府公开谴责暴力行为，承诺对不法分子采取“最严厉的措施”。

在一次新闻发布会上，针对这起员工暴力打砸事件，以及卡纳塔克邦政府的作为，印度主要的工会组织全印度工会中央委员会（AICCTU），对该邦政府公开提出反对意见。

“卡纳塔克邦政府对纬创资通的态度非常温和，对该工厂的所有违规行为视而不见。”AICCTU秘书长克利夫顿·德罗萨里奥（Clifton D'Rozario）说，“他们（纬创资通）创造的工作岗位不给人劳动报酬----这到底是什么样的就业岗位？”

据报道，这起打砸暴力事件由工厂未兑现工资承诺、延迟员工工资发放时间和给予员工低薪引发。员工指控称，该工厂曾承诺给予工程专业毕业生每月工资21000卢比（约合285美元)，但这类员工最初只拿到16000卢比(约合217美元）工资，而在过去三个月，这一数额又减少到12000卢比(约合163美元)。据称，非工程师类员工每月工资减至8000卢比（约合108美元），而其中有些人声称只拿到500卢比(约合6.78美元)工资。

苹果被迫停止了该工厂的生产，并宣布针对这起暴力事件将启动调查，以确定纬创资通是否违反了其代工合作伙伴准则。

据报道，纬创资通这家印度工厂一直在雇用大量工人，从今年8月份开始，最初雇用2000名工人，最终目标是为工厂招聘10000名员工。

作为其供应链多样化战略的一个组成部分，以及推动在当地的销售，苹果印度生产能力一直在扩大。

为了吸引国际电子产品制造商到印度投资设厂生产智能手机和其它移动设备，提升印度制造业发展水平，印度政府推出了66亿美元与生产能力挂钩的激励政策。台湾企业纬创资通、富士康和和硕联合等苹果产品代工合作伙伴，都在积极申请享受这一政策，以得到印度政府的资金奖励和补助。（天门山）

相关阅读：

纬创：印度工厂打砸事件造成损失4700万

12月15日，苹果代工厂商纬创资通(Wistron Corp.)周二表示，其在印度的iPhone生产工厂遭遇员工打砸暴力事件后，造成了712万美元(约合4700万元人民币)的损失，尽管生产设施的破坏程度没有媒体报道的那样严重。

上周六，数千名合同制工人聚集纬创资通印度工厂，对该工厂实施了暴力打砸，该工厂位于印度南部大城市、号称印度科技之都班加罗尔市约60公里的讷尔萨布尔工业园区，占地约43英亩（约合17.4万平方米）。参与暴力打砸的员工要求该公司支付未付工资和提供更好的工作时间安排。在警察到达暴力活动现场时，人群变得更加暴力。现场的视频显示，员工使用铁棒和棍子打砸工厂设备和破坏汽车。

据路透社报道称，路透社看到的一份来自印度当地警方的报告显示，纬创资通估计此次事件造成的损失达6000万美元。

然而，纬创资通周二在发送给台湾证券交易所的一份声明中表示，主要生产设施和仓库的损坏程度，没有当地媒体报道的那么严重，该公司初步估计损失为1亿至2亿元新台币。

纬创资通表示，它正在尽最大努力让遭到破坏的工厂恢复运行。旗下工厂发生暴力事件对该公司股价形成了拖累，今天上午，该公司股价下跌了约2.5%，逊于大盘表现。

纬创资通还表示，“该公司与当地政府和警方保持着合作，并就损失赔偿问题，继续与保险公司进行着谈判。”不过，该公司就这两方面的具体细节未对外说明。

苹果公司周一表示，它正在调查纬创资通是否有藐视苹果供应商准则的行为。苹果当时说，它正在派遣工作人员和审计师到现场，并与警方合作进行调查。纬创资通是苹果产品最大的全球代工厂商之一。

纬创资通在印度制造iPhone已经近四年时间了，该公司在印度的制造业，被视为印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)政府寻求提振制造业的成功案例。

十多年来，为了能够获得产品成本效应，苹果等公司一直在考虑将供应链转移到在印度、越南和墨西哥等成本较低的地区生产设备。但是，苹果的这一计划却在印度遇到麻烦。

据报道，这起打砸暴力事件由工厂延迟员工工资发放和给予员工低薪引发。在这起暴力事件中，工厂办公室、生产设备、家具等遭到打砸破坏，厂内多部车辆遭纵火焚烧，工厂门窗玻璃被铁棍打碎，现场一片狼藉。

当地警察随后平息了这起暴力抗议事件，参与事件的人员中已经有100多人被拘留。纬创资通本周一表示，涉案者不是工厂工人，而是外来人员。但是，该公司没有为这一认定提供证据。无独有偶，日本丰田汽车公司的一个部门，最近也在印度同样的地方即卡纳塔克邦遇到了麻烦。

发生这种情况，对于苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）和台湾企业来说，可能完全未能预料到，并且会感到担心。

库克在接任首席执行官之前就在负责苹果全球业务，他一直在全球其他地方寻找对中国的替代方案。苹果认为，中国劳动力成本在上升，并且今年新冠病毒疫情大流行也暴露出供应链存在有问题。但截至目前为止，全球最大部分电子产品仍然由中国的工厂和中国的劳动力在生产，中国全球制造工厂地位并未改变。

很明显，印度一直是苹果供应链迁移计划的一个重要选择。印度人口几乎和中国一样多，劳动力工资也低得多，并且印度中央和地方政府都已经出台激励政策以吸引全球制造业巨头。印度新的进口关税政策以及对苹果在当地采购的要求，进一步提升了苹果在印度推动生产制造业的动力。

一直以来，台湾企业成为印度总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）“印度制造”战略的有力推动者。2015年，富士康创始人郭台铭宣布了向印度投资20亿美元的计划。根据这一投资计划，富士康今年已经在印度投产iPhone 11。

不过，作为印度电子制造业的最大投资者，主要是富士康、和硕联合（Pegatron Corp.）和纬创资通等台湾企业，也对来到印度投资是否会落入陷阱保持高度警惕。在iPhone需求旺季期间，富士康在中国深圳和郑州的工厂往往会新雇佣数十万人，但该公司却不太愿意在印度部署这种大型工厂模式。原因是印度的劳动力问题。

富士康一位高级主管曾向媒体表示，该公司希望将印度工厂员工数量限制在1万名以内。超过这一数字，企业将受制于工会和地方政府，较少员工数量的工厂能够分散风险，从而降低企业对任何单一工厂或政府管治的依赖。

如果在印度生产，工厂遭遇暴力打砸这样的事件可能不会是唯一，因此苹果及其代工企业必须要直面应对。但是，解决这一问题可能并非在短时间奏效。报道称，企业在为供应链寻求多样化和安全性的同时，目标地点的劳动力情况及投资环境应该是不得不考虑的重要因素。（天门山）