孙丕恕在北京接受《互联网周刊》记者采访
“公司总是处于不断的整合中,不知道明天会是什么样子。”一位浪潮的内部员工说。
1月6日,孙丕恕在北京接受《互联网周刊》记者采访时也坦然承认:“这些年,公司的确是处于不断变化的过程中。”
同许多性格过于沉稳的山东人不同,孙丕恕的骨子里多了一些激进和不安稳的因子。这种个性也使整个浪潮在孙丕恕执政的十多年间,不断经历变革。 外界评述,孙丕恕一直在试图为浪潮找到最适合的发展道路。孙丕恕甚至为浪潮规划了一条清晰的发展思路:专注化发展、一体化经营、国际化合作,但几年的时间下来,这三个目标并未真正实现,改革在所难免。
2004年年末,一场自上而下的变革终于再次在浪潮内部兴起,并在外界掀起了轩然大波。12月30日,孙丕恕在济南召开了浪潮中层以上干部的全体会议,他宣布将浪潮集团各下属子公司销售业务权上收,由集团统一领导,在全国建立8个销售大区,并针对8个重点行业设立相关的市场推进部门。[全文] |