网易科技讯 4月10日消息，前苹果高管罗恩·约翰逊（Ron Johnson）近日从知名百货公司J.C. Penney离职，这引起了广泛关注，也引发了业界对高管离开苹果后能否在其它公司取得成功的思考。《彭博商业周刊》近日撰文对此问题进行了探讨。
以下为文章主要内容：
罗恩·约翰逊周一突然从百货公司J.C. Penney离职，但这其实并不让人特别意外。该苹果前高管被誉为苹果400家非常成功的零售店设计与战略的主要功臣，但在J.C. Penney，在顾客不满，投资者失去耐心，以及所实施战略被指存根本性缺陷的多重压力之下，他被迫离开。
显然，这名“天才吧”（Genius Bars）的发明者并不具备足够的才华销售诸如裙子、儿童返学衬衣之类的商品。
约翰逊并不光彩的离职也引发了人们对一个问题的思考：在苹果供职多年的高管能够在其它公司取得成功？换句话说，苹果传奇般成就背后的文化和环境是否过于独特，以至于高管们的技能组合不适用于其它公司？苹果高管们离开库比蒂诺舒服安逸的庇护所后就会难逃失败的命运？
当然这是个非常复杂且可能不大公正的问题，毕竟相关例子太多，无法给出一个简单明了的答案。苹果前高管们当中，其实并不乏成功的案例。例如，“iPod之父”托尼·法德尔（Tony Fadell）在帕洛阿尔托创立了初创公司Nest ，其联网“智能恒温器”表现骄人。苹果前首席财务官弗雷德·安德森（Fred Anderson）和前软件高管阿维·特范尼安（Avie Tevanian）现在均是硅谷私募股权基金Elevation Partners备受瞩目的合伙人。前高级副总裁伯特兰德·赛雷特（Bertrand Serlet）也成立了云计算创业公司Upthere。
难免遇困境
但不可避免的一点是，苹果高管们在运营其它公司时确实会遭遇困境，尤其是在知名的大企业里。前苹果硬件高管乔恩·鲁宾斯坦（Jon Rubinstein）2007年接管Palm。Palm出产了一款广受好评的手机Pre，还有一款强劲的、也许比较前卫的移动平台WebOS。WebOS本来有机会在智能手机市场闯出一片天地。但2010年惠普将Palm收入囊中之后，便基本上放弃了那些产品。鲁宾斯坦于2012年离开惠普，现在是亚马逊董事会成员。
这些苹果前高管还有其它的一些突出现象。在离开苹果之后，他们多数都会选择休假很长一段时间。离开库比蒂诺两年之后，法德尔才随其初创公司Nest重新露面。在加盟Palm之前，鲁宾斯坦在墨西哥生活了一段时间。前iOS主管斯科特·福斯特尔（Scott Forstall）自去年10月被逐出苹果以来，一直杳无音讯。另一名苹果前硬件高管鲍勃·曼斯菲尔德（Bob Mansfield）去年年中宣布离职，后来苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）又招他回来。
当然，所有的这些高管都已经衣食无忧，不再需要工作谋生，也许这使得他们的动力有所减退。不过大多数只是需要休息一下。“这些人身上肩负的压力之大让人难以想象，”市场研究机构Needham Research分析师查理·沃尔夫（Charlie Wolf）指出，“他们的工作时间非常长，多数人都想得到解脱。”
约翰逊的情况可能比较特殊。他从苹果离职后并没休假，而是直接去运营一家世界知名的零售商。2012年年初，他向分析师们大力传扬其战略，包括全面实行低价策略和在J.C. Penney店内开设迷你店。但后来J.C. Penney遭遇一连串的问题，约翰逊的战略也就宣告破产。部分观察家认为，约翰逊可能将步曼斯菲尔德后尘重返苹果。他之前在苹果的职位至今仍然空缺。
沃尔夫认为，高管们成型于苹果的生存技能不大适用于其它公司。“以往苹果并非出色的‘训练场’，”他说，“它专制独裁，由一个人发号施令，其他所有人都得奉命行事。”
到目前为止，还没有一个前苹果高管真的能够证明沃尔夫的观点是错误的。(乐邦)
本文来源：网易科技报道
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