网易科技讯 1月16日消息，据国外媒体报道，苹果将邀请非盈利组织公平劳动协会对其海外代工厂进行独立审查，以消除外界对其合作伙伴用工做法的批评，并树立一个负责任的企业公民形象。
该公司此前已披露其主要零部件供应商的名单，并与公平劳动协会达成了一项协议，委托后者对其供应商工厂的用工情况实施独立审查。该协会致力于改善全球范围内的工作环境。
这也是苹果在其中国代工厂发生连环跳楼自杀事件后为改善其合作伙伴工作条件的最新举措。公平劳动协会CEO奥莱特·范·希尔登（Auret van Heerden）表示，“我们对苹果承诺给予更大的透明度以及采取独立审查做法表示欢迎。”
在过去六年里，苹果尽管已逐步采取改善措施，但其形象还是因为合作伙伴不断传出血汗工厂丑闻而屡屡遭受打击。
该公司在报告中公布了最新的举措，旨在消除供应商工厂雇用童工，防止工人暴露于有毒物质以及工作时间过长等现象。苹果称，仅有38%的工厂符合其工人周工作时间不得超过60个小时的规定，有5家工厂曾使用童工，有两家则曾存在强迫用工行为。
苹果在报告中披露了156家代工厂的名单。该公司也指出，其在2011年对工厂的审查次数较2010年增加了80%。苹果运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）说，“去年，我们对我们的全球供应商工厂共实施了超过200次的审查。”
对苹果持批评态度的绿色和平组织表示，苹果的审查需要突击进行。该环保组织的分析师卡西·哈雷尔（Casey Harrell）说，“不然你无法对这些工厂有全面而准确的了解。”
苹果指出，它每年都会实施大量的突击审查，但它并没透露准确数字。该公司在报告中说，“我们致力于确保我们的供应商不只是向我们展示他们想让我们看到的东西。”
苹果加大对供应商的披露力度，是其提升全球企业公民形象的一项措施。全球品牌公司Landor常务董事阿伦·亚当森（Allen Adamson）表示，消费者将会日益将该全球市值最高的科技公司置于更高的道德标准上面。他说，“消费者会迅速作出反应，用他们的钱包来投票，甚至采用更快的通过其Facebook账户来投票的方式，去告诉人们‘不要买苹果的产品’。”(乐邦)
本文来源：网易科技报道
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