威客要被广泛接受还需两年时间
网易科技:我们留意到最近朱总邀请前易趣、榕树下郑迁CTO加盟了“猪八戒”,现在“猪八戒”在主要负责什么工作?
朱明跃:郑迁现在正式加入“猪八戒”成为我们的CTO,全面负责新系统的开发,在技术这一块是他全权负责,由于“猪八戒”是从一个个人网站转变成一个公司运营的商业网站,因此他的技术上面,用用户体验上面都有很多的短板,他加入“猪八戒”后,我们正在加班加点开发我们新系统,相信在下个月,“猪八戒”会以一个全新的模样展现在大家的面前,有很多的改变,更大家一个惊喜。
网易科技:朱总算是一个草根的创业的类型,郑迁的加盟对改善“猪八戒”目前的这种草根团队有没有起到很大的作用。
朱明跃:他在我们团队有两三个月的时间,我明显感觉到他能给我们带来更多的互联网文化,理念,郑迁在上海互联网闯荡了八年,他也走过了前易趣和榕树下的创业,自己也曾经单独创业过,因此他的经验、运用互联网的公司的能力都是我们需要学习的,他也正在努力帮助我们完善我们的操作手法,完善我们的互联网公司的文化。
网易科技:除了CTO以外,我知道您还正在给“猪八戒”物色一个COO,想请朱总介绍一下您对COO的要求。
朱明跃:在这里也相当于做一个招聘的广告, 我们现在的确正在物色一个 COO ,我们希望他在互联网这一块有深厚的背景和经历,他对于威客模式,我们有一个共识,对他未来的前景充满信心,只有有这两点就已经足够了。
网易科技:朱创业初衷是想发现一个类似C
朱明跃:我们威客经过去年媒体的大篇幅报道之后,这个概念是起来了,但实际上还是在完善的成长期,这种威客模式到底是什么,威客到底是什么,他们到底能够为大家实现什么,我们都还在进行探索和摸索, 我认为至少要经过两年左右的时间,威客模式才会被广大的企业所接受, 让他们成为他们解决问题的一种方式,下游我们更加接受威客模式改变他们工作地点和工作方式。
网易科技:你能谈一下威客在未来两年演变过程将会怎么样,两年之后将会是一个什么样的光景?
朱明跃:现在这种威客模式相对非常的简单,就是一个悬赏竞标系统,上游如果需要寻求创业服务,于是他就出赏金,自由定价,自由发布自己的要求,自由规定实现,自由确定中标者,对于下游的威客来说,参与竞标,提交自己的解决方案,按照发布的要求来参与这种竞争,从竞争当中脱颖而出得到赏金,就是这样一个简单的模式,今后两年这种模式会得到继续的巩固和发展,这是最核心的一块。
未来两年另外一块,我相信相关边缘的业务也会迅速成熟起来,丰富我们现在的威客模式,到那个时间不仅仅是在威客平台上面去悬赏竞标,甚至 一些企业招人也可能通过威客模式来实现。
我举一个例子来说,现在我们招聘对于用人单位来说,只看应聘者的简历或者个人的经历,都是属于过去的,录用他的风险是非常大的,现在有了我们威客平台,在上面是能力的展示,是骡子是马前出来溜溜,在竞争当中会脱颖而出就会招你,这样一种途径下面,威客能够发挥更大的作用,用人单位风险会降的更低。