当地时间2月2日，美国电子商务巨头亚马逊宣布，杰夫·贝佐斯今年第三季度将不再担任公司CEO。
相关阅读：
贝索斯宣布将卸任亚马逊CEO，把精力集中在新产品
亚马逊周二宣布，杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）将于今年晚些时候卸任首席执行官职务，将掌舵工作移交给该公司云计算部门主管安迪·贾西（Andy Jassy）。贾西将成为亚马逊成立27年历史上的第二位首席执行官，而贝索斯则将担任董事会执行主席。
贝索斯在给员工的信中说：
“我很兴奋地宣布，今年第三季度，我将担任亚马逊董事会执行主席一职，贾西将成为首席执行官。作为执行主席，我打算把自己的精力和注意力集中在新产品和早期计划上。安迪在公司内部很有名气，他在亚马逊的时间几乎和我一样长。他将是一位杰出的领导人，我对他充满信心。”
贝索斯表示，他将继续参与亚马逊的重要项目，但也将有更多时间专注于贝佐斯地球基金(Bezos Earth Fund)、蓝色起源公司(Blue Origin)、《华盛顿邮报》以及亚马逊第一天基金(Amazon Day 1 Fund)。
他在信中说：
“尽管我仍然会留在办公室里，但我对这种转变感到兴奋。数以百万计的客户依赖我们提供服务，100多万员工依赖我们维持生计。作为亚马逊的首席执行官，这是一项沉重的责任，也是一项艰巨的任务。当你有这样的责任时，很难把注意力放在其他事情上。”
贝索斯宣布即将卸任亚马逊首席执行官职务之际，正值该公司股价和其个人财富都接近历史最高水平。彭博亿万富翁指数显示，贝索斯的净资产为1970亿美元。他是世界上第二富有的人，仅次于特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）。
现年53岁的贾西于1997年加入亚马逊，自那以来始终负责领导亚马逊的云计算部门AWS，如今是贝索斯精英高管团队S-Team的成员。 贾西1997年毕业于哈佛商学院，然后直接去了亚马逊，再也没有离开过。
贾西成功的关键在于他有能力吸引所有类型的企业和组织使用AWS产品，为最小的初创企业和世界上最大的企业提供服务，比如苹果。近年来，随着Pinterest、Slake、Lyft和Snowflake等公司进行首次公开募股(IPO)，不得不披露它们在云端的巨额支出，越来越多的AWS合同被公之于众。
当AWS在2006年开始推出服务时，重点是提供云存储和计算能力，主要是向规模较小的科技公司和开发团队提供支持。随着这些企业的成长，许多公司从未购买过自己的服务器或存储阵列，而是依赖亚马逊来满足他们所有的数据中心需求。当微软认真对待Azure，谷歌开始在其云平台上大举投资时，贾西已经取得了到目前为止难以逾越的领先地位。
据Synergy Research的数据显示，截至2020年中期，亚马逊控制了全球云基础设施服务市场33%的份额，微软和谷歌紧随其后，分别为18%和9%。亚马逊周二表示，第四季AWS营收跳增28%至127亿美元。运营收入增长37%至35.6亿美元，占亚马逊总营业利润的52%。
上任后，贾西将需要带领公司应对反垄断问题。去年10月，在对亚马逊等大型科技公司的竞争行为进行了为期16个月的调查后，美国众议院反垄断小组委员会得出结论，亚马逊、苹果、Facebook和谷歌都享有垄断权。亚马逊在欧盟也面临反垄断指控。
贝索斯在1994年创立了亚马逊，从那以后，这家曾经的在线书店已经发展成为一家覆盖全球的大型零售商，涉及电子产品、杂货、流媒体等不同类别的产品和服务。去年1月，在贝索斯的领导下，亚马逊的市值超过了1万亿美元，现在则达到1.6万亿美元。
亚马逊对贝索斯继任计划始终讳莫如深，但外部人士猜测，其继任者除了贾西外，还可能是亚马逊全球消费者业务首席执行官杰夫·威尔克(Jeff Wilke。不过在去年8月，亚马逊宣布威尔克将于2021年退休。
亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)表示，高管变动是在与亚马逊董事会协商后决定的。他说，贾西是一位有远见的领导者，但亚马逊希望在过渡过程中保持政策的连续性。
对于亚马逊的高层变动，Alphabet和微软首席执行官都向贝索斯和贾西发出祝贺。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）称贾西的晋升“当之无愧”。Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）对贝索斯的其他项目寄予“最好的祝愿”。
在财报和高管变动消息的推动下，亚马逊股价周二在盘后交易中上涨不到1%。2021年到目前为止，该公司股价上涨了约4%，在过去12个月里上涨了近70%。
以下为贝索斯致员工信全文：
我很兴奋地宣布，今年第三季度，我将担任亚马逊董事会执行主席一职，贾西将成为首席执行官。作为执行主席，我打算把自己的精力和注意力集中在新产品和早期计划上。安迪在公司内部很有名气，他在亚马逊的时间几乎和我一样长。他将是一位杰出的领导人，我对他充满信心。
这段旅程始于大约27年前。亚马逊当时还只是一个想法，没有名字。那时候人们问我最多的问题是：“互联网是什么？”幸运的是，我很久都不用解释这个问题了。今天，我们拥有130万名有才华、敬业的员工，为数亿客户和企业服务，并被公认为世界上最成功的公司之一。
那么这一切是怎么发生的？创新。发明创造是我们成功的根本。我们一起做过疯狂的事，然后又把它们变成常态。我们开创了客户评论、一键点击、个性化推荐、Prime超速发货、Just Walk Out购物、气候承诺、Kindle、Alexa、marketplace、基础设施云计算、职业选择等等。如果你做对了，在一项惊人的创新之后的几年里，新事物就变成了常态。人们可能会对此觉得习以为常，而这恰好是对发明家最伟大的赞美。
我不知道还有哪家公司的创新能与亚马逊媲美，我相信我们现在是最有创造力的。我希望你和我一样，为我们的创新感到骄傲。我觉得你应该如此。
随着亚马逊规模的扩大，我们决定利用我们的规模和影响力来领导应对重要的社会问题。这里有两个影响深远的例子，我们推动了15美元最低工资和气候承诺。在这两种情况下，我们都确定了领导地位，然后让其他人跟随。其他大公司也在向我们靠拢，我希望你们也为此感到自豪。
我发现我的工作有意义并充满乐趣。我能和最才华横溢、最有天赋，最聪明的队友一起工作。经济繁荣的时候，你需要保持谦卑。在困难时期，你需要保持坚强，提供支持。我们给对方带来欢笑，在这个团队工作令人愉悦。
尽管我仍然会留在办公室里，但我对这种转变感到兴奋。数以百万计的客户依赖我们提供服务，100多万员工依赖我们维持生计。作为亚马逊的首席执行官，这是一项沉重的责任，也是一项艰巨的任务。当你有这样的责任时，很难把注意力放在其他事情上。
作为亚马逊的执行主席，我将继续参与重要的亚马逊项目，但也将有更多时间专注于贝佐斯地球基金(Bezos Earth Fund)、蓝色起源公司(Blue Origin)、《华盛顿邮报》以及亚马逊第一天基金(Amazon Day 1 Fund)。我从来没有这么精力充沛过，这不是退休的问题，我坚信这些组织能够产生更大的积极影响。
亚马逊对未来的定位再好不过了。我们正全速前进，正如世界需要我们那样。我们正在酝酿着许多让人震惊的事情。我们为个人和企业提供服务，我们开创了两个完整的行业和一个全新的设备类别。从机器学习到物流，我们都是各个领域的领导者。如果亚马逊人的想法还需要新的技能支持，我们有足够的灵活性和耐心去学习。
继续保持创新，不要在最初的想法看起来显得很疯狂时感到绝望。记得闲逛，让好奇心成为你的指南针。现在仍然是创业第一天。
（小小）
本文来源：每日经济新闻
责任编辑：
贺锦格_NB18842
