（原标题：Tesla faces new criticism over car plant safety）
网易科技讯5月25日消息，据英国《金融时报》报道，本周三，特斯拉受到了新一轮的批评，这些批评主要针对的是其在加州北部的汽车工厂里出现的多名员工受伤事件。
根据员工保护组织Worksafe日前发布的一则企业事故分析报告，在2015年，特斯拉工厂重伤事故率大约是美国汽车工厂平均率的2倍。同时，Worksafe还质疑了“特斯拉事故率”在今年下降的说法，并表示现在要判断特斯拉工作环境是否已经取得了“卓有成效和持久的改善”，还为时尚早。
此前，特斯拉已经承认在自己扩大生产过程中，出现了员工加班时间长、劳动负荷大的问题。然而，特斯拉也反击了针对其员工健康安全受到威胁的大量指责报告，并称自己只是按照全美汽车工人联盟的指示，在旧金山湾区东部的弗里蒙特工厂组织工人扩大生产活动。
在本月初发布的一则博文里，特斯拉表示它最近所做出的一系列改进，包括在工厂增加第三班轮岗工人来减少工人的加班时间，并提高对工人健康安全的保障，并称在员工安全保护方面，自己已经走在了行业的前头。
除此之外，特斯拉还用人体工程学对其工厂生产环境进行了升级，减轻工人们的劳动难度，提高工人对安全意识的关注。特斯拉表示，在今年第一季度里，需要报告给监管部门的事故数量已经下降了30%，而涉及损失工时的的工伤事故数量也下降52%。
从总受伤事故率来看，特斯拉自称在一季度的表现要比行业里的其它企业好三分之一。
但Worksafe在本周三表示，“鉴于特斯拉古怪的报告方式，它所提供的第一季度数据还只是初步统计，很难进行精准的考虑”，Worksafe将进行长期的考量，来判断特斯拉在处理工人安全的问题上，是否已经取得了成效。
在回应中，特斯拉表示：“过去，我们在学习如何成为一家汽车企业的过程中，遭遇到了许多的挑战。在经历过这些挑战后，我们目前已经在汽车制造业里取得了工人受伤率最低的成绩。”
2016年全汽车行业的受伤事故数据目前还没有发布，但Worksafe表示，特斯拉的重伤事故率虽然取得了小幅下降，但整体基数可能仍高于行业平均水平。
在特斯拉受到Worksafe组织质疑的前一天，也就是本周二，特斯拉替换了已经任职8年之久的HR主管阿蒙·格斯里（Amon Geshuri）。而阿蒙的继任者，前美国电艺公司（Electronic Arts）高管加比·托莱达诺（Gaby Toledano）将负责同时监管特斯拉的人力资源和工厂方面的事务。（止水）
本文来源：网易科技报道
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