风传许久的微软裁员行动终于在北京时间昨日晚尘埃落定：本次微软计划于一年内裁员 1 万 8 千人，其中原诺基亚设备与服务部门员工数为 1 万 2 千 500 人，占裁员总数的 70%。
这次被裁的原诺基亚设备与服务部门员工占通过收购加入微软员工总数的 40%。类似的收购后人员裁减在今年内并不罕见。Google 收购摩托罗拉移动后在全球范围内削减 20% 的员工，公司 94 处办公室有三分之一遭关闭，裁员总数达 4000 人，而 Google 至今员工总数还不足 5 万。随后 Google 将除 Moto X 实验室外的人员和资产出售给联想集团。2010 年，惠普完成对 EDS 和 3COM 的收购后，同样裁员 9000 人，调整资源配置，同时新增 6000 个岗位。
裁员实在公司收购行为完成后对人员及资源整合最直接有效的方式，将诺基亚对微软有益的市场、设计人才和核心技术人员保留并与微软原有设备部门员工整合如新成立的诺基亚移动，削减其它人员以保证新公司的一致性和灵活性同时减免不必要的成本。在裁员前，Nokia N9 （其造型一直被沿用与 Nokia 多款 Windows Phone 旗舰设备）和 Asha 501 （其造型被沿用与 Nokia X 系列产品）设计总监 Marko Ahtisaari 并未随收购加入微软，Lumia 高端智能手机核心的 PureView 技术工程师 Ari Partinen 也已在此前加入苹果影像部门，其余高管和核心技术部门人事变动情况尚不明确。
据纳德拉在公开信中的阐述，这次裁员的核心原因有二：一是将微软原有的长决策体系简化，让公司管理和行动架构更为扁平化；二是调整诺基亚设备与服务部门人员以满足部门整合和公司战略需要。同时纳德拉也提到，将改变 Nokia X 系列产品设计，将其转化为现有的、运行 WIndows Phone 系统的 Lumia 系列产品。
[36氪原创文章，作者: sinCera]
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本文来源：36氪
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