据英国《金融时报》报道，德国工业集团西门子(Siemens)昨天宣布，明年它将在信息与移动通讯集团(ICM)移动通讯部裁减2300个职位，同时削减成本10亿欧元(合11.4亿美元)。这一部门目前正面对迄今最急剧的需求滑坡。
就在此消息发布前一周，该部门公布了喜忧参半的季度财务报告。西门子首席执行官海因里希•冯•皮耶(Heinrich von
Pierer)当时宣布，他将直接负责集团内所有的电信业务。
这将推动有关在该集团电信部门内将出现大规模结构性改革的种种猜测。分析师预期，西门子将在9月份管理层最后确定2004年预算时对此作出决定。
近期已有企业整顿的谣传，之前便有人怀疑ICM能否实现集团3年前为其定下的2004年盈利目标。
“如果董事会在草拟预算案时，得出在2004年ICM不能(达到盈利目标)的结论，那么它将不得不作出结构改革的决定，”一位西门子公司的内部人士昨天说。
根据上周公布的数字，在截至6月份的一个季度内(西门子财年的第三季度)，ICM利润率为0.8%，远远低于其8%至11%的盈利目标。
虽然ICM本季度1700万欧元的利润高出众多分析师的预测，但它包括了未披露的一次性收入。此外，如果西门子没有调低其担保准备金，其手机部门出乎意料的4200万欧元亏损就会更大。
大多数分析师认为，ICM的基础设施业务应该与ICN(信息通讯网络部，即西门子的固话网络部门)合并，而手机应该被整合进一家合资企业。
然而索尼(Sony)和爱立信(Ericsson)合资的手机企业未能成功的先例，据说已经引起了西门子的疑虑。
“其它事情不说，冯•皮耶承担起(电信业务)过渡期责任本身就已经表明：他对运营表现不满意。”JP摩根分析师斯旺奇•康拉德(Swantje
Conrad)说。
“手机业务部门结构性改革的可能性已经加大。”
西门子发言人表示，裁员(占ICM截至2002年底员工总数的8%)将集中在基础设施方面。
这一次是ICM两年内第二次推出成本削减计划，先前的一回是在2002至2003年间，预计节省了22亿欧元。而此次最新的裁员计划是在已经宣布裁减2600人之后再次作出的，包括在德国裁减500人。
