编者按:2006年5月10日,新浪公司正式宣布汪延于5月8日辞去首席执行长(CEO)职务,公司原总裁兼首席财务长曹国伟被任命为新任首席执行长并进入公司董事会,自汪延辞职之日起生效。曹国伟仍将担任公司总裁职务。同时新浪发布了2006年第一季度财报。[详细][1季度财报][七年之痒]

  [最新评论]
  黄彦达:大内高手离开 内情必不单纯
  名记视点:四大名记点评新浪换帅
  谢文:新浪应该改组董事会而不是更换CEO

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    三年开拓·新浪的汪延时代
正如当初汪延上任新浪CEO的时候业界的预测一样,新浪在汪延实际掌舵的这三年里并非一帆风顺,在开拓新浪的同时,往往同时有收购与被收购、管理层动荡等难题等待汪延去破解。
 不断的收购局
盛大收购新浪19.5%股份
    盛大网络于北京时间2005年2月19日宣布,公司于2月10日就同其控股的地平线媒体有限公司一道,对新浪控股约19.5%。这些股份是通过公开市场购得的。[网易科技专题详细报道]
TOM收购风波
    2006年3月,“TOM收购新浪”传闻弥漫着整个中国互联网,事件起因一境外媒体的消息,称香港媒体大亨Tom集团近期将购买盛大公司所持有的新浪公司20%的股份。到目前为止,此事基本上不了了之。[网易科技专题详细报道]
国外基金收购新浪6.3%股份
    2006年4月14日,一德国基金公司宣布收购新浪6.4%的股权。目前尚未确定与TOM有关系。[网易科技专题详细报道]
 动荡的管理层
    或许是特有的新浪股权背景,造成了管理层一直处于不稳定的状态,在2003年到现在的这段时间里显得格外突出,管理层中有数位高官先后在这段时间里辞职。
    附离职高层名单:董事长-姜丰年;COO-林欣禾;CTO-严援朝;CMO-张蒞政;资深副总裁王欣;副总裁-王杰;副总裁-林淮。
 评价汪延
官方
段永基:在离开CEO职位之前,他将新浪建设成了中国最大的门户网站。新浪董事会很高兴汪延能以副主席的身份继续服务于公司,并在满足了自己个人需要的同时在为新浪未来去向操舵。
业界
谢文:汪延上任的时候新浪是网络媒体第一,卸任的时候还是第一;当然收入规模大了很多,市值翻了几倍。从这个角度看,汪延是个合格的CEO。在他任上,新浪做了不少新尝试,但从规模,力度和持续性看,这些都不过是战术级的试探,而不是战略级的转型和发展。从这个角度看,汪延今天退居二线,应该是心存遗憾的。
 汪延的离职
版本一:
任期已到
汪延卸任CEO,此属正常离职,“因为三年任期已满”。
版本二:
业绩不好
未能取得与公司强大的品牌和影响力相称的强劲业绩,三年内在多元化发展的道路中并无建树,包括投资失败了很多新兴领域,包括网络游戏。
版本三:
内部斗争
业内一直有汪延是新浪派系斗争中的一种平衡的说法。如今,这种平衡将随着他的离职被打破,这可能意味着新浪的董事会也将随之而动。
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    两年推动·新浪的茅道临时代
擅长资本运作的茅道临在董事会的安排下接替王志东成为新浪的CEO,他上任是因董事会对公司原CEO做出的业绩不满意,令他没有想到的是,在两年后轮到他离职时,同样也是因为了这个原因。
 不漂亮的盈利
    在茅道临离职的时候,公司董事长姜丰年对他的业绩评价是“公司的季度销售收入从当初的500多万美元跃升至今天的1800多万美元。”但实质上,这并不 是一句特别好的表扬。虽然盈利了,但不漂亮,数据的背后,是与网易、搜狐的差距变化越来越大,和搜狐、网易相比,新浪的财务报表“一直没有那么漂亮”,甚至连股价也不及搜狐。
 多元化的失误
    一方面,在网络游戏、无线短信等创利巨丰的新兴领域却建树不多。而网易等竞争对手在这些领域发展较快,以至于业绩比新浪高出很多。
    另一方面,与阳光集团的并购应该是一个多元化的失误。直到后来离职的时候,还有很多业界人士分析这举是茅道临离职的根本原因。
 裁员事件
    2001年10月,茅道临实施了合并后的第一批裁员。为了止亏和保住现金以继续跨媒体战略,一些董事甚至有过“砍掉海外公司”的提议,当时也引起业界很大的风波。
 评价茅道临
官方
两年前茅道临临危受命,在网络经济最艰苦的大环境中,率领公司管理团队及全体同仁努力奋斗,将新浪从亏损的低谷带入规模化盈利的历史阶段。他的成绩有目共睹,公司的季度销售收入从当初的500多万美元跃升至今天的1800多万美元。我谨代表董事会对他的贡献表示肯定与感谢。
业界
茅道临是个资本运作高手,但是,他未必是个好CEO。
 茅道临的离职
版本一:
个人原因
两年前接受新浪首席执行官职务的时候,茅的愿望是把新浪带到盈利,目前这个愿望已经实现,所以完成了心愿的茅有理由离开管理位置。
版本二:
业绩不好
1、在经验和各个方面不能满足董事会的要求,尤其在政绩上的落伍,财务季报上的不佳,是个比较直接性的问题。
2、茅在公司内部股票分配上曾占有了公司股票分配总数的80%以上,这种做法在其公司内部带来了极大的负面效应。
3、在新兴业务上一个是电信增值,一个是在线游戏,这两个新浪都走在了最后,起步是最晚的。
版本三:
内部斗争
姜丰年当场拿起电话,一个一个向管理层征询意见。除了技术总监严援朝没有表态,几乎所有的管理层都做出了倒茅的表示。这样,茅道临已别无选择。最后,董事会以四票对三票通过了对茅道林辞职的决定。[茅道临辞职内幕]
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    两年创业·新浪的王志东时代
王志东最终被自己艰苦创立起来的新浪所抛弃,一场中国互联网的喧然大波让人们知道了资本的力量。不过相当于中国互联网来说,王志东所经历的新浪时代是还是充满兴奋的。
 大起大落
获取融资
    1999年11月8日新浪完成另一次超过6000万美元的融资。这次的融资,由美国戴尔电脑(Dell Computer)领军,其他还包括来自美国与香港、日本、新加坡等亚洲地区的重要企业与投资伙伴。[相关报道]
纳斯达克上市
    2000年4月12日,新浪宣布其首次公开发行的400万普通股定价为每股17美元。新浪网股票将在美国那斯达克市场挂牌,预计将从2000年4月13 日(纽约时间4月13日上午,北京时间4月13日晚上)开始上市交易,股票代码为"SINA"。[相关报道]
股价狂跌
    2000年至2001年,受整个互联网寒冬的影响,新浪的股价跌到谷底,持续低迷状态。
 评价王志东
官方
汪延:“在过去时间里,他是给公司带来很多成绩的人。大家都很惋惜,他的离开对我们绝对是一种损失”。”
业界
“没有了新浪的王志东还是那个王志东,但是没有了王志东的新浪将不再是那个新浪。”
 王志东的离职
版本一:
业绩不好
主要是公司的股价一直持续低迷,并且与董事会沟通不畅,董事会称王志东拿不出一个具体的可执行的盈利方案。
版本二:
内部斗争
硅谷会议对新浪最近半年的运作以及末来发展方向进行了讨论,作为首席执行官,王志东与董事会成员产生了严重分岐。王志东提出辞去CEO职务,经过投票表决,以压倒多数通过。这位人士说,甚至连段永基也投票同意王志东离去。
王志东致广大网民公开信 由于各种原因,目前还不便公开解释,希望大家都能理性地面对,问题一定会解决。我一定会给大家一个交代。 [详细]
 

新浪2006年第一季度财报

·净营收4670万(单位:美元) ·每股摊薄净收益12美分
·非广告营收2450万 ·净利润700万 ·广告营收2220万
  >>> 新浪公司发布第一季度财报详细内容

新浪管理层变化图

  调整前 调整后
汪延 首席执行长CEO 副董事长
曹国伟 总裁兼CFO 总裁兼CEO
余正钧 副总裁 代理CFO

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全民调查

你认为在曹国伟掌舵新浪后,新浪的发展会如何?
发展的比原来好
还是原来的样子
还不如原来
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投票结果

滚动报道

新任CEO曹国伟简介

  曹国伟于1999年9月加入新浪,担任主管财务的副总裁,并于2001年1月升任公司的首席财务长,2004年,曹国伟兼任新浪联席运营长,2005年担任新浪公司总裁职务,2006年5月8日起担任新浪公司总裁兼首席执行长。[详细]

卸任CEO汪延简介

  汪延于2003年5月被任命为新浪网首席执行长CEO/董事兼总裁,全面负责新浪的发展战略的制定及具体执行计划的管理。汪延曾任新浪网中国区总经理,2001年6月被任命为新浪总裁。[详细]

总编辑陈彤简介

  陈彤,新浪资深副总裁,总编辑。1997年陈彤参与利方在线网站的初期工作,1998年正式加盟。陈彤先后担任利方在线体育沙龙版主、网站内容主编、新浪网新闻中心主管和内容总监。[详细]

新浪高层人事变动史

·1999年初,茅道临加入新浪担任首席运营官COO
·2001年6月,王志东辞去CEO,茅道临接任
·2002年4月,吴征辞去新浪董事及董事局联席主席
·2003年5月,汪延接替茅道临担任新浪CEO 茅道临留任董事
·2003年9月,段永基出任新浪网联席董事长
·2006年3月31日,新浪首席运营长林欣禾辞职 改任新浪董事
·2006年3月7日,姜丰年辞去联席董事长职务
·2006年5月8日,汪延卸任新浪CEO 原总裁CFO曹国伟接任

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网易科技报道 李鑫 张娟 洪文峰
2006.05.10
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