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众所周知,全球IT技术人才近年来一直都比较紧缺,进入2014年,这种态势可能仍将继续下去,预计IT技术人才,尤其是高端的IT管理人才将会非常吃香。猎头公司Robert Half的调查显示,有16%的企业CIO计划在2014年上半年扩充自己的团队,其中软件工程师、手机开发人员和IT经理将会成为2014年比较热门的职位。
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