根据中国信息通讯研究院发布的报告，2017年中国数字经济达到27.2万亿，占GDP32.9%。很多人疑问：数字化经济的作用和意义是什么？
12月9日，在阿里钉钉2018秋冬发布会上，钉钉CEO陈航（花名无招）用详尽的数据深入浅出地分别针对数字化时代对中国企业的机遇，商业文明中数字化的关键点，数字化时代对社会的影响，三方面做出介绍。
（钉钉CEO无招）
无招说“中国企业进入数字化时代。”他认为企业进入数字化的标志是：在数字经济规模高速增长的当下，实现运营环节的闭环管理及数据沉淀。而传统企业转变成数字化企业才是中国企业在数字化时代的最大机遇。
无招感叹当前中国企业数字化变革的浪潮，钉钉通过“五个在线”帮助企业实现数字化。而经济越发达的城市企业数字化程度越高。使用钉钉最广泛的前五名城市为：北、上、深、广、杭。
一般而言互联网行业对数字化工作方式的需求最大。而无招说了一个有趣的现象，才半年时间，政务领域使用钉钉的概率增长100%。浙江省启动“浙政钉”工程，让110万公务人员实现数字化办公。
无招坦言，在商业文明的今天，企业的“人，财，物，事”是最关键的四点。钉钉将四大场景打通，为企业提供数字化解决方案。
具体讲，钉钉用“数字化名片”实现商务人脉化管理，3分钟分享100至1000张名片，效率高又环保。同时，钉钉与支付宝合作帮助企业实现数字化支付。之前财物处理报销需要4-5天，如今时效可提高十倍。
此外钉钉的“理想办公室”实现一键联网及大文件秒速闪传，下载速度提升60倍。而在“事”方面，员工可智能在线编辑office文档，数字化智能客服能够精准客服管理，使来电漏接率从40%将到5%。
随后，无招谈及了数字化时代对社会的影响，认为数字化时代对数字人才求贤若渴。钉钉已培养出20万名数字化人才，而通过“百万数字化管理专家培训计划”，还将培养100万名数字化管理专家。
最后无招说出了钉钉的Slogan：Stay hungry，Stay foolish，But be Crazy。的确，这句口号不仅是钉钉的精神，更该是处在数字化时代所有中国企业应有的精神。
本文来源：网易
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