网易科技讯12月16日消息，猎聘2016“非凡雇主”颁奖典礼在北京举行，共有52家企业、猎头公司、创业园区获奖。其中，40家“非凡雇主”企业登上了美国纽约时代广场大屏幕，10家猎头公司获得“非凡猎头”奖，两家产业园区获得“非凡园区”奖。
据猎聘“非凡雇主”项目负责人把冉介绍，与传统最佳雇主的评选模式不同，“非凡雇主”是以“Work Different”为甄选准则，不再将企业的出身、名气、规模、历史作为主要考量，做到“英雄不问出处”，提倡具有创新、变革意义的雇主品牌理念。在“非凡雇主”的评选中，任何企业，不论背景、历史与规模，只要倡导工作中“不一样的态度”“不一样的理念”以及“不一样的未来”，就有理由成为“非凡雇主”。
值得注意的是，此次猎聘颁发的所有奖杯也有不寻常的意义：52座奖杯由服务于残障人士的NGO组织——WABC无障碍艺途的孩子们亲手制作，旨在让这些孩子们也有机会向全世界展示他们的艺术作品、传达他们“Work Different”的心愿。
在本次活动上，北京大学市场与媒介研究中心主任刘德寰教授为现场观众讲解了该中心联合猎聘在本年度“非凡雇主”活动期间完成的调查报告，从不同地域、不同公司类型、不同年龄阶段的角度，分析雇主和求职者的心理、行为、好恶和期待，以帮助人们对招聘市场供需双方有更精准的认识。
此外，代言人胡歌现身会场，与猎聘CEO戴科彬一起畅聊了彼此对职场和工作方式的理解，就心目中“非凡雇主”和“非凡”的工作理念展开了讨论，并共同启动“非凡雇主”2016-2017传递仪式。
猎聘“非凡雇主”活动是从2015年开始举办的，2017年的活动正在孕育中。业内人士认为，今年活动比2015年更有创意，“非凡雇主”这样的活动有利于企业公司展示形象和传播品牌，人们对工作方式变革和招聘市场需求也能有更好的理解。
本文来源：网易科技报道
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