据国外媒体的报道，三星电子日前宣布暂停与中国供应商东莞新洋电子（Shinyang Electronic）的合作，原因是后者存在非法雇佣童工的问题。
劳工维权组织中国劳工观察（CLW）上周发布调查报告称，新洋电子的工人中有5名童工。《纽约时报》随后也发布了针对该工厂3名14-15岁的女孩的采访报道。
CLW此前曾就三星供应链中存在非法雇佣童工的情况向三星两度提出指控，但后者均对其进行了否认。然而，三星在本周一表示他们针对CLW在上周发布的报告进行了调查，并确认在自己的供应商中确实存在非法雇佣童工的现象。
“我们已经决定暂停与可能存在非法雇佣童工情况的供应商的合作，”三星在声明中表示，“如果发现该供应商确实存在上述现象，三星将永久停止与该供应商的合作。”
但工人维权组织中国劳工通讯（China Labour Bulletin）的杰弗里·克罗塞尔（Geoffrey Crothall）认为，三星宣布暂停与新洋电子的合作“并不能从根本上解决非法雇佣童工的问题”，“上游企业可以在媒体面前标榜自己乐意去承担应有的社会责任，但是如果仔细看一看他们在价格和工期方面对供应商所施加的压力，就会发现他们才是让工人群体受到伤害的始作俑者，”克罗塞尔补充道。
据了解，这是三星首次承认在自己的供应商中存在非法雇佣童工的现象。其竞争对手苹果公司在最近的一次供应商年度审查中发现了23例非法雇佣童工的情况，随后责令供应商对这些未成年的孩子予以补偿并资质其完成应有的教育。据了解，苹果在2007年发现位于发展中国家的供应商存在过度用工的情况之后开始进行供应商年度审查的，而三星自2000年起就开始发布针对供应商工作环境的《可持续报告》，但这些报告大多流于形式，没有太大的实际意义。
三星最近的一份供应商审查报告发布于6月30日，目前三星在中国有超过200家供应商，其中有100家参与了此次审查，报告指出，尽管在这100家供应商中并未发现非法雇佣童工的情况，有59家没有为员工提供足够的安全设备或监督措施，还有33家供应商通过罚款的方式来处罚员工。而面对来自CLW关于用工方面的指控，三星曾承诺在2012年底之前解决这些问题。
目前东莞新洋电子尚未对非法雇佣童工一事发表评论。
译者：唐克
本文来源：网易科技报道
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