微软任命新CEO不会立即引发高管离职潮

2014-02-05 08:50:29 来源: 网易科技报道 举报
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网易科技讯 2月5日消息,据彭博社报道,在今天微软宣布任命萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)为公司新CEO后,《彭博商业周刊》周二对此消息发表了评论。文章指出,部分曾被认为是有力的CEO竞争候选人的微软高管,很有可能在输掉这场博弈之后,选择离开微软公司。

在微软新任CEO尚未水落石出前,包括公司执行副总裁托尼·贝茨(Tony Bates),首席运营官凯文·特纳(Kevin Turner),以及因72亿美元收购交易又回到微软的前诺基亚CEO斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)都曾被认为是有希望角逐微软CEO职位的有力人选。

然而,幸运之星最终降临在纳德拉身上。其他未能胜出的候选人是否将因此选择离开,这仍然是一个谜。而据知情者透露,微软在上周就通知了未最后胜出的候选人,以留给他们充足的时间为今后做打算。

一位熟悉特纳的知情人士指出,微软现任COO会继续留在公司担任其原来的角色。而贝茨和埃洛普都有出任CEO的雄心,因此继续留在微软,并出色完成份内的工作,以吸引其他公司前来挖角——将会是最好的选择。

当然,像埃洛普等落选的高管也有其他留下的原因,譬如在微软呆足18个月就能获得2500万美元奖金等利益因素——这是微软在收购诺基亚时向其作出的承诺。根据彭博社统计的数据,特纳目前共持有140万股微软股份,而贝茨则持有601777股微软股份。

来自Forrester Research研究中心的分析师詹姆斯·斯塔腾(James Staten)认为,选择一位已在公司效力22年的老兵纳德拉为CEO,一定程度上能让现任的高管们在各自的岗位上保持稳定。纳德拉对微软的管理团队十分熟悉,如果想要在公司作出改变,其执行起来会相对高效。

“他已经对现在已成为他的助手的高管们有了清楚的认识。”斯塔腾表示。

埃洛普和贝茨均未对彭博社的评论发表看法。微软发言人彼得·伍顿(Peter Wootton)也拒绝就社评发表看法。

即使没有高管会立即选择离开,部分落榜候选人也不会停止搜寻其他工作契机的机会。譬如负责运营微软旗下Skype业务的贝茨,在英特尔宣布任命布莱恩·科兹安尼克(Brian Krzanich)前,就曾对该职位表示过兴趣。

“我已经看到了托尼即将离开的前兆。”RBC资本市场分析师马修·海德伯格(Matthew Hedberg)表示,“他和其他人不一样,他不是一个职业军人。”

英特尔发言人查克·穆洛伊(Chuck Mulloy)拒绝就贝茨的传闻发表评论。

在担任了诺基亚CEO三年后,埃洛普也会最终考虑合适自己的CEO职位,一位知情人士指出。

纳德拉最初或能维持多位高管的稳定,但随着微软逐步从软件转型至专注计算设备和云服务等新领域,这种暂时的平和或将一触即发。微软为追赶苹果和谷歌等竞争对手已苦苦挣扎多年,消费者如今已从传统的个人电脑设备转向了移动计算设备。

上个月,微软公布了创纪录了第二财季销售额,超过了华尔街分析师平均预期水平。数据增长主要来自强劲的Xbox游戏主机和云服务等产品的表现。

“尽管市场低迷可怕,但微软季度数据再一次证明了他们当下的领导能力。”耶鲁大学管理学院高级副院长杰弗里·索南费尔德(Jeffrey Sonnenfeld)表示,“没有出现大批高管离开是一件很好的事情。”(卢鑫)

宁琦 本文来源:网易科技报道 责任编辑:王晓易_NE0011
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