网易科技讯 4月11日消息,据国外媒体报道,LinkedIn周三推出全新设计“招聘人员”专用页面。新版除了较旧版更为美观外,还重点强调了对用户档案的搜索功能。
LinkedIn新“招聘人员主页”放大了搜索栏,因为公司相信前往该页面的用户,其目的是明确的——即搜索具备特定技能的人才。而为了像谷歌搜索一样增加使用者的“粘性”,LinkedIn在“招聘人员主页”除了显示相匹配人才信息的搜索结果,还特别增加了一个“可能想聘用人才”的推荐模块。此举一方面能让招聘者在网站上滞留更久,一方面也能帮助提高找到合适人选的几率。
人才解决方案产品是LinkedIn公司最大的营收来源。根据该公司2012年第四季度财报,与人才招聘相关的服务营收该季度达到了1.61亿美元,同比增长约90%。(卢鑫)