网易科技讯 11月17日消息，据路透社报道，美国司法部和加州认为eBay与税务与财务软件公司Intuit达成的关于不聘用后者员工的协议违法，周五对eBay提起诉讼。
美国司法部和加州司法部长卡马拉·哈里斯同时发布新闻稿称，该协议消除了职员的竞争，剥夺了他们获取更好的工作机会的权利。
eBay时任CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）和Intuit创始人斯科特·库克（Scott Cook）当初积极地参与了该协议的制定和实施。联邦官员称，库克当时是eBay的董事，他曾抱怨eBay聘用Intuit的员工。
eBay表示，政府的说法是错误的，公司将积极地为自己抗辩。eBay发言人拉拉·维斯（Lara Wyss）说，“eBay的招聘行为符合司法部在解决针对其它公司的案件时批准的标准。司法部在这一领域执行反垄断法规时进行了过于严苛的解释。”
Intuit在2010年曾面临类似指控，但最终和解。它称，上述新诉讼只是eBay的问题。Intuit发言人迪安内·卡利尼（Diane Carlini）表示，“我们已经解决了司法部对我们的招聘行为的所有担忧，相信Intuit的问题已经结束。”
惠特曼的发言人则拒绝对此置评。
该案件以及涉及其它科技公司的类似法律问题，突显了硅谷人才争夺的激烈，还说明对人才的寻找有时候会与科技巨头的董事关系发生冲突。
联邦官员指出，eBay与Intuit之间的“握手”协议有效期为2006年至2009年或以后，在这期间，eBay指示其招聘人员直接忽略来自Intuit员工投来的应聘简历。据知情人士透露，eBay实施该项措施，是为了避免在库克在公司董事会的情况下聘用其Intuit员工的尴尬情况。
今年早些时候公布的一份法庭文件显示，2007年，苹果的史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）要求谷歌前CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）停止试图聘用苹果的一名工程师。当时，施密特是苹果的董事会成员。
eBay认为，它的政策并不违法，因为它并未对整个市场造成影响。熟悉该公司的立场的匿名人士称，市场上提供的包括营销和工程在内的职位非常广泛，求职者拥有大量机会应聘其它公司。
美国司法部反垄断部门代理律师约瑟夫·韦兰（Joseph Wayland）说，联邦反垄断执行人员一贯认为，这类协议本身就是违反反垄断法规。
立场改变
知情人士透露，得知美国司法部在这类协议上更改其法律立场之后，eBay终止了所涉的招聘行为。
过去，美国司法部强调这类协议实际上是否影响到市场。该知情人士指出，但在2009年，它改变了立场，直接认为这类政策会产生影响，因而是违法的。
诉讼仅针对eBay是因为Intuit之前已经是2010年联邦官员对六家科技公司提起大范围诉讼的被诉方之一。Intuit与政府签署了一份和解协议，联邦官员称该协议足以避免Intuit未来出现类似的违法行为。
相关官员指出，对eBay的案件就是产生于上述诉讼的大范围调查。
加州候审的一起集体诉讼也涉及6家科技公司之间的互不挖角协议，它们包括Adobe Systems、苹果、谷歌、英特尔、Intuit和Pixar。(乐邦)
本文来源：网易科技报道
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