惠普董事会主席雷·莱恩
网易科技讯 3月22日消息，据国外媒体报道，惠普董事会主席雷·莱恩（Ray Lane）昨日在惠普年度股东会议上再次表明，下一任首席执行官人选将来自公司内部。
惠普股东大会选出了11名董事会成员，雷·莱恩与梅格·惠特曼均入选。惠普还宣布，行政高层沃梅什·约什（Vyomesh Joshi）即将退休，结束其在惠普公司31年的工作生涯。沃梅什·约什是惠普打印机业务总监，他也是业界公认的惠普首席执行官人选之一。
在过去的十年里，每当惠普寻找新任首席执行官的时候，董事会总会在公司外部寻找人选，其在就包括卡莉·费奥瑞纳（Fiorina）、马克·赫德（Mark Hurd）与里欧·阿波特克（Leo Apotheker）。梅格·惠特曼是eBay公司前任首席执行官，她于2011年9月被任命，取代里欧·阿波特克成为惠普首席执行官并加入惠普董事会，当时惠普的发展方向尚不明朗。
卡莉·费奥瑞纳与马克·赫德的离职也曾带来业界的惊疑与争议。卡莉·费奥瑞纳离职前，曾与董事会有不少意见分歧，马克·赫德离职时曾遭到行政不当的指控，其中包括性骚扰指控。
惠普首席执行官人选的替换一波三折，业界职指责惠普缺少合理的职位继任计划。去年9月雷·莱恩被任命为董事会主席之后，董事会曾表示希望解决这一问题。昨天，当雷·莱恩表示董事会重视职位继任计划时，他再次向惠普股东强调：“我们希望惠普的下一任首席执行官来自公司内部。”
昨天，惠普年度股东会议召开之前，惠普还宣布另一项公司重组计划，其中包括个人电脑部门与打印机业务的合并。而惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）也证实，惠普新的发展焦点是成本控制与技术革新。她强调，“着眼于消费者的技术革新与运营效率”是极为重要的，这两点是惠普重组计划的重要原因。梅格·惠特曼表示：“我们的成本结构存在问题，成本成长速度比营收增长速度快。这样的模式是无法长久的。我们需要通过成本控制来创造更大的投资空间。”
昨天，惠普宣布重组计划后引起了多种不同的反应。
Raymond James投资公司分析师布莱恩·亚历山大（Brian Alexander）指出，梅格·惠特曼“正重蹈卡莉·费奥瑞纳的覆辙，在2005年1月惠普也曾做出重组决定，然而2005年6月惠普雇用托德·布拉德利（Todd Bradley）之后，重组决定却被推翻。”托德·布拉德利曾是惠普个人电脑业务部门总监，后来还被任命为合并成立的个人电脑与打印机业务部门总监。
布莱恩·亚历山大还表示：“梅格·惠特曼做出的艰难决定有可能增强惠普的长期竞争力，她的努力应该得到夸赞，但是如果惠普高层替换的过程中遭遇短期困境，那也是有可能的。”(逃晓)
本文来源：网易科技报道
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