网易科技:上市之前优酷员工都比较辛苦,很多人的工资过来都“打八折”,上市之后是不是员工的工资、福利有所改善?
古永锵:我们一直坚持一人一口的计划,全民持股,希望配合国家政策在公司里创造小康社会,一不小心就产生了这样的效应,在这点方面,希望团队和他们的家人分享喜悦。就像刚才讲的,我们现在进入了一所好大学,但还要努力,有很多东西要优化,没到终点,对我们来讲这是一个新的起点,希望团队可以和优酷继续团结、努力,向着更大的辉煌前进。
网易科技:可不可以理解为我们现在上市了,但还继续实行“工资打八折,发期权,全员持股”这样的激励政策?
古永锵:上市之前董事会已经批准了新的股份激励计划,还是希望真正地利益最大化,大家一起把事情做好,因为有更多资源,选择也会更有灵活性,上市以后,每个人的风险选择是不一样的,所以我们有更多的灵活空间,不一定每个人都要如何,当既有股份,又有现金时,其实是给了公司更大灵活度,也给了每个人更多选择。