有疑问就要侦查核实，调查清楚之后再行动，盲目出击可能引来麻烦。如果敌在暗、我在明，或者不想跟敌人正面冲突，就可以采用夸张的手法炫耀实力。所谓“敲山震虎，隔山打牛”，让敌人感受到强大声威和压力，惊慌辗转，自己退却。
这是周易里“复”卦的原意，特指用来对付敌人阴谋的手段。正是“以阳谋制阴谋”。
这与古代“打草惊蛇”的典故有几分相似。
南唐时，当涂县县令王鲁贪赃枉法。其属下大小官吏同样搜刮民财。
一次朝廷派员巡察地方。当涂县百姓便联名写状子，控告县衙主簿。状子首先递送到王鲁手上。原来老百姓在状子中所列举的种种罪行，全都和王鲁自己的罪行类似。状子虽是告主簿，但王鲁觉得就跟告自己一样。
王鲁在惊恐之中再也安静不下来，用了八个字写下此刻内心的真实感受：“汝虽打草，吾已惊蛇。”
所谓做贼心虚。真正的打击还未到来，只要一点声响，难免闻风丧胆。
案例：池宇峰隔山打牛退王峰
2006年，池宇峰旗下《诛仙》游戏的主力策划吴睿被王峰挖走了。王峰之前是金山高级副总裁，2006年筹划创业，后来做了蓝港。拿着VC几千万美元，到处招揽人才。
对这个事情，池宇峰不太好办。因为三点：
第一，池宇峰跟王峰相识。早在池宇峰进入互联网之前做传统软件时，两人就认识。后来一起做网络游戏，低头不见抬头见。十年私交。王峰离开金山后，多次收到池宇峰邀请。王峰还跟人评价过池宇峰：为人低调，对市场理解和对产品的把握能力是其成功的关键。
所以，不能搞僵了。为了个把人，大佬之间关系破裂，不值得。
第二，不易防守。王峰今天挖一个，明天可以再挖一个。池宇峰可以给一两个人涨工资，不能给所有人涨工资。公司那么大，人才济济，池宇峰防不胜防，没法守。况且，王峰的蓝港刚拿到投资，筹建之初，包括期权在内的各种好处都给予大大的许诺，诱惑力很大。
第三，这个口子绝不能开，必须堵住。否则，都去学王峰创业，都去跟着吴睿跳槽，或者吴睿在蓝港混发达了，回过头再来池宇峰这里挖人，怎么办？
既别跟王峰闹僵，又能让他不再挖我的员工；既不能在公司内造成太大动静，又要能稳定军心。这是考验池宇峰智慧和魄力的时候。
2008年4月，完美时空高调发布了“战略投资逸海情天公司”的新闻。完美时空投资其300万美元，获取约20%的股份。
逸海情天，网游研发公司，其代表作是《倚天剑与屠龙刀》。而《倚天剑与屠龙刀》的代理商正是王峰的蓝港。就在5个月前的2007年12月，这款游戏上线公测，是蓝港成立后运营的第一款游戏。
结果是，完美时空入股逸海情天没多久，吴睿就离开蓝港，重到完美时空上班，回到了池宇峰的怀抱。对于业内朋友的关心，据说吴睿只是一笑，说“不谈这个事情”。
表面上风清云淡，实际上力有千钧。池宇峰通过入股逸海情天将各个节点全部摆平。
第一，逼近王峰咽喉。王峰代理逸海情天的游戏，而池宇峰是逸海情天的股东。要给这个游戏添点堵，或者干脆让合作泡汤，那不难。即使不来阴的，至少池宇峰能做到，以后逸海情天的游戏全部由完美时空来代理。王峰汤都喝不到。王峰刚创业，一款好游戏是生命线。跟这个比，一个吴睿的价值可以忽略不计。
好，从此以后，王峰再不会挖池宇峰的人。
第二，没跟王峰搞僵。不像雷军跟丁磊那样，丁磊2004年挖雷军的主力策划，2007年雷军又挖丁磊的主力策划，搞得很难堪。首先，大家都是输家。其次，江湖上看笑话。再次，你来我往没个尽头。王峰间接收到池宇峰的信息，知道池宇峰很严肃。这一下，完全领教了，也不伤情面，不必撕破脸皮。
传到江湖上，都会说池宇峰有手腕有肚量，而王峰也不伤面子。
第三，震慑了吴睿以及其他员工。吴睿一看，很紧张。看来还是池老板牛，一出手就完全掌控局面。如果还留在蓝港，就是不识时务，关键是也让王峰难做。算了，还是回去跟池宇峰。吴睿一回完美时空，其他员工一看，自然不服不行。心想：老实干活吧，你看出去的都回来了。
第四，价值最大的，就是给上市后圈到的大笔现金找了个不错的出路。掌控一家研发公司，非常值得。研发公司和研发人才，都是稀缺资源。陈天桥和史玉柱，都在搞开放平台抢这个。
说到底，还是池宇峰实力到位。在一个合适的时间，做一个合适的事情。掌控了资源，震慑了对手，断绝了麻烦。一箭三雕。
总结一下，能使打草惊蛇这一招的，得具备两个条件。
一是，我比你强大很多，你还不是对手。否则，你不可能一听到我来，就望风而逃。这种策略必然发生在一强一弱两者之间，比如蓝港和完美时空。一个刚创业，一个已上市。
二是，我本就不想跟你打。所以先吆喝两声，让你自己知趣先走。为什么不想跟你打？很可能因为跟你打，就算赢了也没劲。油水不大，反而惹身麻烦。这就是大老板池宇峰面对一个刚创业公司的处境。
所以，最通常的情况是：势力很弱一方，想偷袭强大一方，占点便宜。强大一方发现了，但不知道偷袭从哪个方向来，防守成本比较大。所以拿个高音喇叭叫：要是你敢来，我就较真，搞死你为止。弱小一方吓住了。没必要为了一点便宜把命送了。所以自己撤。
在现实里，最普遍的偷袭方式其实就是挖人。这不是正面碰撞，不是一线市场的争夺，所以不算对阵交锋。挖人不分时间地点，想起来就干，有合适的就干。所以很难防备，防守成本大。
但偷袭的确又很烦人。不仅被占了便宜，还丢了面子。很不爽。挖人也是这样。掉了个把人，不算大事，如果多了就一定会影响军心。
互联网里，挖人、跳槽频繁。池宇峰的这一招绝对算是经典。
本文来源：网易科技报道
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