网易科技讯 10月29日消息,英特尔总裁兼CEO欧德宁第五次访华,今日上午在北大光华管理学院进行了关于未来世界与英特尔的主题演讲。在演讲提问环节,欧德宁在回答关于企业创新改革的问题时表示,领导者需要在其他人反映之前知道要做什么变革,而基于PC的产品将是变革商业的最好产品。
欧德宁表示,好的管理团队需要与时具进,要在别人反应之前知道应该做什么变革,而且需要让别人跟着自己进行变革。
欧德宁继续解释到,基于个人电脑的产品将是改革商业的最好产品。
英特尔一直以商业模式创新保持自己的行业领先地位。英特尔创新了以X86处理器为基础的工业标准构架,粗绳了全球个人电脑产业生态系统。(陈柯宇)
以下为文字实录:
提问:创新不仅仅指产品创新,我们也需要管理创新和其他领域的创新。随着公司做的越来越大,改革就越来越难,因为公司会走向稳定。所以在英特尔那么大的一家公司当中你如何解决我提到的问题呢?
保罗·欧德宁:我并不是说能够为整个经济体解决这个问题,我只能解决英特尔自己的问题。每一个公司都有他的文化,而且文化不是固定不变的,否则不是好的公司。英特尔公司要与时俱进,好的管理团队就是要与时俱进,跟着时代的变化不断进取。所以作为领导人要做的事情,你的工作就是要知道在其他人反映之前,就要知道要做什么变革,我想这是很难的事情。因为有时候你想做一个重大变革,如果没有人跟着你做,这是很难的事情。像在美国要说服他们,需要沟通。基于PC的产品我觉得这是改革我们行业的最好的产品,我经常跟几千人做网波,和员工通过电子邮件保持联系,这是非常有效的途径。这样可能也适合更加广泛的范围。