网易科技讯 6月5日消息，雅虎今日回复了卡尔伊坎在2008年6月4日发出的信，回信内容如下：
尊敬的卡尔：
我们已收到你于6月4日发来的信并对来信内容进行了讨论。
你的来信歪曲了最近发生的一些与微软和雅虎有关的事件的真相。 你将一些毫无事实根据的说法作为客观事实，投资者在特拉华法庭审理的诉案中提出的一些指控完全诋毁了雅虎董事会建立的清白声誉和地位。 我在此做个详细说明：
你提到了我们的员工保留计划，但是你误解了它的目的和作用。实际上，你将它称作毒丸。 坦白说，员工保留计划的目的是为了在情况不确定的状况下保护公司的资产和价值。 你说这个计划赋予了雅虎员工有权在收购交易达成后的两年内的任何时候辞职并获得高额分手费的说法是完全错误的。实际上，我们的计划有两个前提，一是公司控制权发生变化，二是员工必须在没有理由的情况下终止协议或者在有正当理由的情况下辞职。那与你所说的刚好相反，根据我们的计划，员工随意辞职是不能获得任何补偿的。
员工保留计划的目的是为了帮助公司保留和提高股东价值，这样雅虎才可以继续吸引和留住业内的高级人才。 员工才可以将精力集中在雅虎的经营战略上。实际上，这个计划是为了在公司被微软收购的情况下，在交易提案接受监管机构旷日持久的审察期间保护公司价值。我们相信这对于公司员工和股东来说都是正确的做法。
这个计划在实施的时候是完全公开的，任何人都不应感到奇怪。员工们都知道计划的内容，这个计划也得到了媒体的广泛报道。 正如你所说，微软已经准备拿出15亿美元的资金来挽留雅虎员工，这表明他们也认可保留雅虎员工这一点的重要性。
最后，你严重误解了最近发生的一些事情。值得注意的是，你指责我们拒绝了每股40美元的报价并破坏了每股33美元的报价。我们再一次声明，这明显不是事实。雅虎董事会一直致力于实现公司股东价值最大化。正如文件内容所述，雅虎一直在与微软进行收购交易谈判。在整个过程中，公司还与其他几家公司就其他战略合作方案展开了谈判。董事会一再强调，只要是以股东最大价值为基础，它对任何交易都是敞开大门的，包括将公司出售给微软公司。
你似乎认为微软会重新回到谈判桌前与雅虎进行完全收购交易的谈判。 我知道你早就知道我们已经预先与微软进行了联系并在过去几周与微软进行了多次会谈。在双方会谈期间，微软对我们和市场传达的信息一直就是他们已经没有兴趣完全收购雅虎，因此我对你仍抱有这种想法感到不解。
你在来信中显然没有提到任何可行计划，只是反复声称你的主张，即公司应该将自己卖给微软。你说，从长期角度来说，拯救雅虎的唯一办法就是与微软合并，这说明你根本没有其他的计划，这不禁令人想知道，如果你和你提名的董事候选人控制了雅虎，我们的公司到底会变成什么样子。
此致
Roy Bostock
雅虎董事长
（编译/三张）
本文来源：网易科技报道
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