阿里巴巴大换防:一出清宫戏的若干结局

2007-12-24 18:03:40 来源: 网易科技报道 网易号 举报
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作者:郭莉

阿里巴巴上市之后,所有人都在猜马云下一步会做什么,偏在此时,马云做了这样一件事——包括阿里巴巴集团COO李琪、CTO吴炯、执行副总裁、淘宝网总裁孙彤宇,阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖在内的多名高层,全部离岗学习,期限一年,原来的岗位有人顶上。详细的报道到处都有,https://tech.163.com/07/1224/15/40G41GUI000915BF.html ,一字一句清清楚楚,大家都能看明白,但是谁都不理解。

此时我忽然觉得自己平时清宫戏都没白看,随便找部戏套用一下,就能把这事理解个八九不离十。

为了把一向惹人咬牙的财经新闻写的稍微能看一点,在这里我还是要用个比较形象的比喻,请当事人无论如何不要对号入坐,就当一起看贺岁片了。

比如马云是皇帝,而且是个创业皇帝,类似高祖什么的;李琪、孙彤宇之类的就都是内阁大臣吧,有文有武分工不同,总之都是天子近臣,股肱之匠,他们还有个重要的共同点是,因为打江山有功,都受丰厚封赏,当然在本案中,替马云分封大臣的不是他自己,是阿里巴巴上市后,投资者白花花银子通过一个叫做“员工持股”的复杂机器实现的。

登基大典之后,号称“寡人”的皇帝一定会想得更远,接下来,他就要找合适的人来实现他心目中认为最重要的目标了。

首先他还是会把眼光瞄向他的创业团队,但此刻再看这些兄弟,感觉已经不一样了,他会把他们分成几类:

一部分是拿到封赏之后,差不多就告老还乡或另觅他处的。本案中,在2008年1月1日就正式进入学习和休整期的阿里巴巴集团CTO吴炯当属此列,吴炯是位搜索专家,江湖传言此翁来阿里的想法是“学点东西”,而马云也想他能把雅虎的核心搜索技术给阿里巴巴消化。不能说吴炯对阿里就没啥大用,但一位技术骨干那么快就进入“学习期”,差不多就是离开的前兆了。

另外一部分是在新的蓝图中大有可用的人,具体的说,“老人”需要磨练式考验,这样才能看出他是否与帝王真正一心;“新人”需要提拔式考验,这样才能看出他们是否真的堪当大任;放到地方做巡抚的要重新召回身边,方便随时询问国是;在这个人群中还有部分比较凶险的人,那就是徘徊在要么大用要么放弃边缘的人,一般都是能力很强,但不一定肯定一定会跟帝王一心,想法相通。

在本案中,阿里巴巴集团创始人之一、功臣COO李琪( 2008年6月1日正式进入学习和休整期 )貌似需要进一步磨练的“老人”,一年的时间或休息或思考,总之,他能否回来重掌河山的基本要素,是跟马云保持一致;

中国雅虎总裁曾鸣 (2008年1月1日调回集团,重新担任集团参谋部参谋长 )作为马云的资深智囊,不再做雅虎中国CEO,重回马云身边重商国是;

业界名人淘宝网总裁孙彤宇( 2008年3月1日正式进入学习和休整期 )“离职学习”最费解,孙彤宇一手做出了淘宝网,但始终没让淘宝网盈利,在马云策划的“招财进宝”等几次推动淘宝盈利的活动中,表现一般,简直有点象当年做出新浪人气但始终不挣钱的王志东一样,很难评判。马云大刀一挥让他靠边,调来支付宝公司总裁陆兆禧任淘宝网总裁 ,孙彤宇不能不说是处于一个微妙而凶险的境地,未知一年后,他是否还能重回淘宝团队核心。何况有个背景是,陆兆禧因为成功运作支付宝口碑颇佳。

鉴于所知有限,还有其他几名高管的境遇和去向很难预测,在此只能说声抱歉,也希望高人赐教。

老套的皇帝和功臣、江山和权术的比喻显得有点不着调。

最后要说点着调的观点:为什么要是现在做大规模高管换防,我坚决不相信阿里巴巴所说的高管海外计划的观点,通俗点说,如果这些干活的人不可取代且至关重要,都被扔到国外学习去了,难道要看着公司倒闭么?明年是支付宝要拿身份证,淘宝上市的关键之年,难道这个时候所有高管都去钻图书馆?哪个公司的高管学习计划会以干扰正常的公司运转为代价?

想用完全正常的惯例来解决一个一看就不正常的事件,阿里巴巴公关团队这次也太想蒙混过关了。

我是这样理解“为什么现在大规模高管换防”的:

第一,金降落伞打造完毕,有股权收益撑腰垫底,无论去留,功臣大员们都不至于一无所获,这样不至于场面太尴尬,大家可以参考一向与求伯君不和的雷军在金山上市之后离开,就明白为什么了。

第二,本次换防主要涉及到的淘宝还没上市,马云还可以“为所欲为”,本次高管换防完全不涉及到上市公司部分,为什么?只有5%股份的马云在这里有大动作的成本已经不是一般的高了。

gogo 本文来源:网易科技报道 责任编辑:王晓易_NE0011
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