阿里巴巴解释高层调整缘由 称属于正常轮职

2007-12-24 15:48:46 来源: 网易科技报道 网友评论 0 进入论坛
  •   据了解,包括COO李琪、CTO吴炯以及淘宝网总裁孙彤宇将赴海外读书进修。王帅表示,阿里巴巴送高管出去进修学习,目的是让高管们有一个彻底学习的心态与过程,与业内外同行有一个交流,但至于具体回归的日期,“目前也暂未确定,主要目的是学习和休整的结果。”

网易科技讯 12月24日,阿里巴巴集团副总裁、新闻发言人王帅就本次高管换班事件向网易科技表示,阿里巴巴一直就有内部轮职制度,本次涉及的多位高管只是这一制度的一部分,不会涉及任何的企业战略调整。

阿里巴巴今天下午宣布的高管轮职名单中,涉及阿里巴巴集团COO李琪、CTO吴炯、集团执行副总裁、淘宝网总裁孙彤宇,以及资深副总裁李旭晖,上述高管将会离开现任岗位;与此同时,中国雅虎总裁曾鸣将于2008年1月1日起调回集团,担任参谋部参谋长,支付宝总裁陆兆禧将调任淘宝网总裁,其现有职务由淘宝网副总裁邵晓锋替代;阿里巴巴集团资深副总裁金建杭将调任中国雅虎总裁。

王帅表示,上述调整在阿里巴巴内部属于正常现象,包括从员工到管理层都有轮职制度,此次高管大面积调换只是这一轮职制度中的一部分。

据了解,包括COO李琪、CTO吴炯以及淘宝网总裁孙彤宇将赴海外读书进修。王帅表示,阿里巴巴送高管出去进修学习,目的是让高管们有一个彻底学习的心态与过程,与业内外同行有一个交流,但至于具体回归的日期,“目前也暂未确定,主要目的是学习和休整的结果。”

王帅进一步补充说明,在他们学习休整期间,除了不拿工资之外,不为具体职务承担具体责任之外,“他们依然是阿里巴巴的高级人才。”

网易科技联系到涉及本次轮职的多位高管均拒绝对此置评,阿里巴巴内部人士称,已经被要求统一口径,暂时不会对外发表看法。(方堃) 刘伟

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(本文来源:网易科技报道 )
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