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南方IT沙龙第十二期:寻找华南的“网盛科技”

2007-01-12 07:21:10   网友评论 0 进入论坛
  •   现实告诉我们,华南行业网站(B2B)并不像其轻工业那么发达,其发展规模也与珠三角发达的轻工业地位不太相符,什么原因导致华南行业网站做不大?

还有,我个人认为这气氛跟移动增值业务有关的,大概在2004年以前,广东大部分的网站基本上跟短信、彩信、彩铃挂上钩了,随便做一个网站,发发彩信和彩铃就可以存活了。我们曾经的IT网站花了很多的时间泡在移动增值方面,从而忽略了电子商务的培育。这跟原来的历史过程有关的。

王定安:我的感觉是,浙江人敢想敢做。广东人谨慎、务实,必须先思考再评估,考虑怎么做,这就是很大的不同。互联网就是闯出来的,开玩笑的说,看广东的老板抽什么样的烟,都可以看得出来,例如跟大家一样抽“555”,广东这边是特别多的555。到了华东,10元以下的香烟是没有人抽的,那多没意思!

温州的朋友告诉我,以前温州人喝青岛,现在都喝金威,跟风是很强烈的,这种氛围是不同的。所以行业网站不能产生在华南,这是其中一个原因。

但华南的研发运营很强,反而主要客户在华东,在那里将销售做好。互联网必须要整合各方面的资源,行业内有这么多优秀的技术和平台,刚才我想跟张总说,你们的搜索引擎很强,我们就合作,你们的朋友做排名厉害,就介绍给我,我们将各方面的力量发挥出来,就可以赚钱。那么广东的公司也可以赚华东和华北的钱。

肖永明:前面几位老总说得都是精华,我们的氛围跟他们是不同的。我们还是不够团结的,为什么电子商务之都在浙江,而我们跟他们同时发展的,这里的电子商务为什么排不上名,大家以后还是要更多的合作。

华南的优势在团队打造

古丰:按照各位的说法,华南做行业网站挺悲观的,既没氛围又没政府扶持。但华南还有个优势,就是发达的轻工业作为依托,我们如何利用好本土的优势资源找到更好的突破口?

王冬:目前行业网站有几种方式,第一种就像孙德良一样,做化工网的时候,根本没有化工厂,他们做得早,先看到了商机,这是纯网络公司的创业。

第二种就是传统企业转战互联网,例如我在纸张行业中做了十多年,有很好的客户关系,也有资源积累。我做投资的时候,会优先考虑最容易发挥的,所以立刻选择纸业。例如选择在上海,因为华东的纸业基地是比较著名的,还有虎门服装网是背靠虎门服装基地,这种模式现在比较流行,或者说是比较适合的。在我们之前,有一些广东传统企业转做网站经营的,例如花都的皮革城有中华皮革网,利用自己的行业来做网站。当然做行业网站的时候,手上要有资源,这也是我们选择创业地点的原因之一。

我一直认为广东打造团队的能力,特别是打造公司中层管理干部方面非常强。今天参加的人也好,嘉宾也好,主持人也好,都不断思考职业化的东西,我认为广东职业化的环境和发展现状要比浙江好很多。所以我认为反过来说,浙江很多中小型的网站,应该更多的学习广东打造团队的经验。

我们为什么可以将职业化打造得这么好,因为我们在在团队方面是非常重视的,而浙江的行业网站对什么感兴趣呢?他们对网站是否可以赚钱感兴趣,先赚钱再说,只有活了才可以打造团队。所以我认为他们要学习的是,生存下来后如何做发展的问题,一个是思维的高度,一个是执行的能力,这就涉及到团队。因为有一些网站也生活得很好,每年有二、三百万元的收入,实际上很多网站的人数是个位数的,我也去过这些公司参观,发现他们做事的思维是不同的,团队组织不是很好。但不代表他们差,实际上好的也有很多的。等冒尖团队把技术的输送给弱的团队,这样整体就提升了。

我们重视团队,但是在销售方面目前还没有很好的氛围,给我们制造了一些麻烦,我们也不要太务实了,也要务虚一点。例如我们做了网站后,我们要告诉大家我是业内的老大,这样就可以刺激客户和销售,客户选择你的机遇就会高些,你的团队在跟客户面对面交流的时候,客户感觉你做事情比较系统,你说的观点比较重,这样选择的机会就比较大。我们在浙江做全球五金网的时候,跟今日五金网竞争,它当时是业内的老大,跟他们拼品牌是拼不过的,但是我可以跟他们拼团队,因为顾客购买产品可以在中间环节做得很详细,我们可以拿出解决的方案,可以用PPT的方式演示,工作人员见客的时候,受到统一的训练,他们的人员跟客户见面的时候,是拿着纸,所以就不如我们了。

华南出“网盛科技”只是时间问题

主持人:网盛科技每年有几千万的利润,你们自己的网站是否希望做到,需多长的时间,最大的瓶颈在哪里?

王定安:能做到几千万是肯定的,只不过是时间的问题。我的投资方和我肯定是很想上市的。如何实现?也不是特别困难的,关键是战略好制定,执行就有一点麻烦。一个计划做出来,如何执行,就复杂了,涉及很多的问题。

所以我认为真正的瓶颈在于团队的管理,这种管理不仅是对公司制度的制定,还有企业文化的贯彻。这些都是很细节的,以我自己的感觉,做行业的网站,不要探讨什么模式,反正是抄别人的,用成熟的模式来做好就可以了。

我们做行业的目的是什么?就是要让创业团队活下来,一年赚几十万元,或者是赚一量百万,这样可以有房、有车……就满足了吗?我们不是这样想的。我们推广会员产品的时候,我们思考一个问题,我比较郁闷,就是用什么指标衡量网络广告和产品的价值,如果可以做到这些的话,那么你的产品怎么会卖不出去?所以我认为投资者对我的影响是很大的,让一个客户成为我们的会员,不是我们求他,而是我们能让他们赚钱,不来是他们的损失。行业网站要想做得很大,确实有很大难度。生存下来是可以解决的,要想做得很强大,不深入这个行业,甚至不用技术改造这个行业的生存模式,就很难做得非常强大。我们很难有运气碰到像钢铁、化工等非常好的行业,但是我相信再窄的行业,它挖掘的深度是远远不够的。就如我们的网站盈利比想象得要快,后来一总结,就是秉承了卖顾客想买的产品。

经营行业网站的没有几家可以做到可以促进一个行业。例如我们公司,举办过高峰会,也举办过各地的见面会,解决经营中或者发展中的问题,我们都以不收费的方式做,我们在会上很少的卖产品,就是希望给行业确实的解决一些问题,我们的出发点是好的,得道就多助,我们坚持下去的话,就会起到这样的作用,但是我们现在的能量和资源是很少的,不管是资金还是规模都比较小,但出发点是对的话,坚持下去,而且用诚信服务客户,我相信不可能做不到几千万,所以你问我几千万是否可以做到,我的回答是可以的,谢谢。

张征林:网盛科技最近才上市,我们制定的发展目标和计划,也无法跟网盛科技联系起来的。我们经营商格里拉业务,实际上整个的出发点跟前面几位的老总讲得是一样的,从整个行业来看,商格里拉的整个规划还是按照原来客户群体服务的细化,对于商格里拉来讲,要做到几千万或者是什么时候上市,没有明确的上市目标。我本人是专注做技术的我们现在有六、七十人,90%都是做技术的,2006年就是进行技术的突破,而且我们很多的技术在业内取得了不错的成绩,现在通过技术赚取了一定的利润。今天来的,包括我们,更多考虑的问题是明天我能给公司的员工发多少奖金,给他们调薪和加班费。我们在这方面做得比较扎实,我们通过技术也赚取了一定的利润。第一我们围绕服务与客户,第二围绕团队作为发展的目标,我相信我们已经迈过了企业前期创业的模式期和深层的阶段,我相信发展对于我们来说,并不是太大的困难。


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王少勋

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