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雅虎换将迎战谷歌 德克尔成CEO潜在继任者

2006-12-07 07:32:18 来源: 国际金融报  网友评论 0 进入论坛
  •   雅虎宣布将进行重大重组及高层变动,授予其首席财务官(CFO)苏姗·德克尔更多重要职责,并将最终导致包括首席营运官(COO)丹·罗森维格在内的多位高层管理人士离职。这是雅虎近5年来进行的最大变革,目的是同快速增长的对手Google竞争。

美国旧金山消息当地时间12月5日晚,雅虎宣布将进行重大重组及高层变动,授予其首席财务官(CFO)苏姗·德克尔(Susan Decker)更多重要职责,并将最终导致包括首席营运官(COO)丹·罗森维格(Dan Rosensweig)在内的多位高层管理人士离职。这是雅虎近5年来进行的最大变革,目的是同快速增长的对手谷歌(Google)竞争。

雅虎宣布将把公司重组为三大部门,分别负责受众、广告商和出版商及技术业务。其中,受众业务包括搜索、媒体、社区及通信服务。

雅虎CFO德克尔将担任更为重要的管理角色:领导一个新成立的部门,负责雅虎最核心的广告业务。德克尔的晋升意味着她可能成为现年63岁的首席执行官(CEO)特瑞雅·塞梅尔的接班人。

大部分投资者认为,德克尔将继续担任CFO一职直到找到接任者。尽管最近有很多不利于塞梅尔的评论,但他将继续担任CEO职位。罗森维格将在明年3月重组计划完成后离职,首席技术官(CTO)法扎德·纳泽姆将继续担任其职位。公司还计划新聘一名高管负责其4.18亿名注册用户业务。

塞梅尔希望通过重组,摆脱连续十个季度的业绩下滑局面,并刺激股价止跌反弹。他在一份声明中说:“我们把合适的人安排到合适的岗位上来,希望可以实现公司的业绩增长战略。”他还表示,公司绝不会像外界传闻的那样进行裁员,相反还会继续招募新员工。

几周前,雅虎资深副总裁布拉德·加林豪斯泄露的一份备忘录中就提到了公司的重组计划,他在备忘录中批评“公司缺乏聚焦、有凝聚力的展望”、“缺少有力决策”,还建议应大幅调整公司人事,缩减 15%—20%人力配置,高层则要负责公司之前表现欠佳的烂摊子,并说“高层人事是该变动了。”但雅虎公司12月5日发布的重组计划并没有裁员消息。

实际上,自2001年5月1日塞梅尔接手雅虎起,公司就已经开始了重大重组进程。在2003—2004年间,塞梅尔将雅虎的众多部门合并成了更完整的单元,还在公司重组过程中大量裁员。这些举措使雅虎股价从2001年的每股4美元上升到了2005年的每股43.45美元。

近来,雅虎与Google的竞争日趋激烈。雅虎表示,该公司正在对其体系进行重大改进,并将助其明年取得更多广告收益。今年,Google的市场价值增加了17%达1490亿美元,雅虎则降低了30%达370亿美元。上个月,Google17.6亿美元收购了网上最热门的视频网站,而雅虎在收购美国第二大社交网站Facebook.com时却遇到了挫折。

(实习生 付作兰)张起

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